小龙王为员工们搭建了自由的成长平台。在小龙王，每个人都是小龙王创新伟业的主角。员工们有机会释放个人和团队的能量来创造新的世界；同时，依靠他们，小龙王征服了一座座高峰，获得了前所未有的成功。因此，小龙王将员工视为最大财富，并承诺向员工提供具有竞争力的薪资福利与健康、安全的工作场所，为员工构筑可淋漓尽致释放其潜力的成长空间。
可靠的福利保障
小龙王建立了完备且富于竞争力的员工薪酬福利体系，并认真看待对员工的每一项承诺。
建立有竞争力的薪资结构，即便在企业处于低谷时，依然能保证员工的基本福利。
通过利润驱动计划，使企业在高峰期保持员工整体的薪资福利处于领先。
基于“按绩付酬”的原则，为优秀人才提供长期的、具有吸引力的奖励计划。
不断提升员工满意度
“理想的工作环境”是小龙王核心价值观的重要分支--为此，我们致力于打造出以人为本且令人愉悦的工作空间。例如，公司的开放政策和程序鼓励员工和公司各级管理层沟通、解决任何与工作相关的问题；公司还尽量在组织架构上减少层级，以便员工可及时有效地与上级主管沟通。良好的企业环境和负责任的雇主态度使小龙王成为员工们“理想的工作场所”.
小龙王通过公开招聘，选拔、聘用符合职位要求的合格员工，并把他们放到最合适的工作岗位以实现才尽其用。
小龙王鼓励员工追随兴趣--员工可通过内部职位公开的信息申请某一职位并提交简历，以调换工作岗位。此外，小龙王还设立了专门的资助费用，支持员工的深造。
小龙王食品有限公司因生产、业务需要，急需招聘人力资源部专员及主管。大量业务员、槟榔制作女工和部分男工，其招工细则如下：
一、人力资源部
人力资源部主管：1名 招聘专员：2名
1、年龄：24-40岁，大专以上学历，人力资源管理或相关专业毕业从事相关工作一年以上。
2、要求语言表达能力强，外貌端正，善于沟通。
3、能胜任本职工作，独立完成销售团队的招聘组建培训工作，及时补充公司所需人才。
有意者请投简历至807004445@qq.com邮箱，或带简历直接来公司面试，联系电话13787786885 李登
